Рабочая виза

В соответствии с современным миграционным законодательством Рабочую визу возможно получить в связи с очень разными обстоятельствами, но в основе все равно будет лежать трудоустройство.

Это одна из многочисленных миграционных виз класса Д (долгосрочные). Согласно последним изменениям, её так же могут выдавать в качестве краткосрочной (для работы над проектами).

Рабочая виза может быть оформлена, как по причине трудоустройства в компанию наемным работником с закрытыми датами контракта, так и на основании контракта с открытыми сроками. Во втором случае виза предполагает получение ВНЖ в стране временного проживания данным работником. Также подобная виза может быть выдана сотруднику откомандированному на время из офиса компании в одной стране в третью (к примеру, в бранч офис или в офис аффилированной компании и т.д.). К примеру, рабочую визу в Италию можно получить будучи частным лицом предоставляющим услуги в той или иной области, в индивидуальном порядке. Да! Такое тоже возможно! Но в большинстве случаев, это не отменяет получения разрешения на работу (Nulla Osta). Такая виза может быть выдана: артистам, музыкантам и лицам свободных профессий.

Существует огромное количество разновидностей рабочих виз: работа по найму, самостоятельная работа, работа над проектом, откомандированные сотрудники, исследовательская работа, голубая карта для ВКС, сезонные работы, разрешение на работу для учащихся на долгосрочной основе, рабочая виза для супругов инвесторов и т.д.

Стоит отметить, что требования и условия в разных странах разнятся, но общие правила не измены для всех: оформление контракта, получение разрешения на работу, предоставление контракта на жилье и подтверждение квалификации сотрудника.

Наша компания на рынке оказания консалтинговых услуг в данной сфере уже более 10 лет. Мы имеем колоссальный опыт в оформлении всех видов рабочих разрешений по всему миру и будем рады оказать Вам квалифицированную помощь в этом не простом деле.